الثروة، وحياة رغيدة، والتقاعد المبكر هي أحلام يحلم بها كل من يبدأ رحلته الريادية . ولكن لتحقيق ذلك، عليك العمل بجد. هذا ما يشترك فيه جميع رواد الأعمال الناجحين. أول ما عليك فعله هو استثمار وقتك في وضع خطة عمل. هذا يعني عدم تشتيت انتباهك بالتفاصيل الصغيرة، بل التركيز على الصورة الكبيرة.

تهدف هذه المقالة إلى إلهام رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الداخلية لقيادة فرقهم نحو النجاح. لتحقيق النجاح، يجب عليك العمل بجد ومثابرة، أيًا كان نوع عملك. لمساعدتك على تحقيق ذلك، ضع استراتيجية تُحدد مفهوم النجاح بالنسبة لك وكيفية قياسه. 

تتناول هذه المقالة موضوع الشغف والقيام بما تحب من وجهة نظر رجل الأعمال.

 نقطة الصفر: البداية كهاوٍ: جاءت الكلمة إلى اللغة الإنجليزية من الكلمة الفرنسية amateur ، والتي تأتي من الكلمة اللاتينية التي تعني "عاشق" (amator).

كانت هذه كلمات الحكمة التي أخبرني بها والدي عندما أعلنتُ عن تأسيس شركتي الناشئة. في البداية، شعرتُ بالضيق لعدم إيمان والدي بقدراتي على إنشاء مشروع تجاري احترافي. لكن بفضل شرحه الحكيم، وعلى مر السنين، فهمتُ وقدرتُ تصنيفي كرائد أعمال هاوٍ. 

ببدء مشروعك الخاص، ستتعلم كيف تصبح رائد أعمال أفضل. لن تخشى المحاولة والفشل. ستعرف كيف تركز على المهم، وستخلق قيمة لا يراها الآخرون.

بصفتك رائد أعمال هاوٍ، فأنت تحب رحلتك. لا تدع أحدًا أو أي شيء يُخبرك أنك لا تستطيع تحقيقها. تتطلع إلى العمل مع من تحبهم والقيام بما تحب.

في كتابه "الهواة، متعة القيام بما تحب"، يحتفي آندي ميريفيلد بالروح الثورية للهواة - الشخصية التي تفكر خارج الصندوق، وتخاطر، وتحلم أحلامًا مستحيلة، وتسعى للاستقلال، وتبني عالمًا جديدًا. 

 كن شغوفًا: هناك الكثير من الحديث في وسائل الإعلام ومجتمعنا عن "السعي وراء أحلامك"، و"القيام بما تحب"، و"الشغف بما تفعله". أقول لك، كما قال لي والدي: "كن هاويًا".

١) ابدأ بالتخطيط: خطة العمل هي خارطة طريق تساعدك على التركيز على كلٍّ من أهدافك المالية وأسلوب حياتك. إنها سلسلة من الخطوات التي تعرض بشكل منطقي ومنهجي رسالة مشروعك، وبيان رسالته، واستراتيجياته وتكتيكاته، والنتائج المتوقعة التي تطمح إلى تحقيقها. إنها بمثابة مرجعك الذي ستُرشده أثناء إدارة مشروعك، وستجذب المزيد من الزملاء أو المستثمرين أو العملاء.

٢) التحلي بالصبر: الصبر هو أساس النجاح. فعندما تتحلى بالصبر، يمكنك التركيز على الهدف الرئيسي وتجنب الإحباط من الإخفاقات الفردية. ستمر عليك أوقات تفشل فيها، ويبدو الأمر وكأن الأمور تنهار. لكن إذا حافظت على تركيزك وصبرتك، ستنجح!

علينا جميعًا أن نتعلم الفشل قبل أن ننجح. قد يعني مصطلح "الفشل" هنا الأوقات الصعبة والمظلمة التي نمر بها، والتي تدفعنا إلى الاستسلام. ومع ذلك، بالصبر والتركيز على استراتيجيتنا طويلة المدى، يمكننا أن نحقق النجاح.

٣) تعزيز الثقة: يحتاج رائد الأعمال إلى بناء علاقة ثقة مع أعضاء فريقه. فبيئة العمل القائمة على الثقة تُسهم في نجاح الشركة بطرق عديدة.

إن الشركات التي تعتمد على الثقة وتعتمد على أساس المصداقية تجد أنه من الأسهل اكتساب ثقة العملاء والشركاء.

الثقة جانبٌ أساسيٌّ في أي علاقة، فهي عاملٌ حاسمٌ في بناء مشروعٍ ناجح. لتحقيق النجاح، الثقة أمرٌ لا غنى عنه. إنها عاملٌ ممتازٌ في علاقتك. الخطوة الأولى للثقة بشخصٍ ما هي بناء الثقة في داخلك. والخطوة التالية هي تحديد ما إذا كان بإمكانك الوثوق به. يحتاج رائد الأعمال الناجح إلى التسلح بالثقة، وتطوير حدسه، وإشراكه في اتخاذ القرارات.

٤) عرّف النجاح: ابدأ بالإيمان. الإيمان هو العملة الجديدة للنجاح في ريادة الأعمال.  

النجاح يُكتسب، لا يُمنح. بالنسبة لشركتك، الإيرادات مؤشر واضح على النجاح. ولكن ماذا أيضًا؟ الظهور ضروري أيضًا. 

رواد الأعمال الحقيقيون لا يكتفون أبدًا، بل يميلون إلى رفع سقف طموحاتهم وتحقيق أهداف جديدة. أحيانًا، حتى ما يبدو هدفًا صغيرًا قد يكون نجاحًا باهرًا لرائد الأعمال.

أنصح رواد الأعمال الآخرين بتعريف النجاح بواقعية. أُعرّف النجاح بأنه وجود فريق عمل داخلي متماسك يعمل معًا، ويبتكر منتجات ممتازة، ويبني قاعدة مستخدمين مزدهرة من البداية. مع الفريق، أضع أهدافًا لشركتي وأحتفل بكل إنجاز كعلامة على أن الأمور تسير على ما يرام. نراجع كل عام ونقيّم ما حققناه.

لا أُعرّف النجاح كرائد أعمال بحجم أهدافي، بل أُعرّفه بتحقيق ما أسعى إليه. لا يهمني من أين أتيت أو إلى أي مدى سأصل، كل ما أريده هو بناء مشروعي وبيع أفضل المنتجات. 

للنجاح تعريفات عديدة. يُعرّفه البعض بأنه الثراء والشهرة، بينما يُعرّفه آخرون بأنه القيام بما يُحبونه يوميًا. لا يقتصر تحقيق النجاح على جني المال، بل قد يكون شخصيًا أو عالميًا، وقد يكون مرتبطًا بالمعنى والعمل.

5) بناء روح ريادة الأعمال الداخلية القوية: وهي كلمة تجمع بين كلمتي "intra" (بمعنى داخلي) و"entrepreneur" (بمعنى شخص يبدأ أو ينظم عملًا تجاريًا).

 قم بتطوير وتغيير ثقافة مؤسستك لاحتضان وتطوير رواد الأعمال الداخليين.

هؤلاء هم الأفراد داخل المنظمة الذين هم على استعداد لتحمل المخاطر وإجراء التغييرات التي يمكن أن تعمل على تحسين الشركة. 

لا يقتصر مصطلح "رواد الأعمال الداخليون" على كبار المديرين التنفيذيين فحسب، بل يُطبّق على أنواع مختلفة من الموظفين.

باعتبارك قائدًا، يجب أن تكون على استعداد لتمكين رواد الأعمال الداخليين من خلال تزويدهم بالموارد والدعم الذي يحتاجون إليه.

على غرار رواد الأعمال، يمتلك رائد الأعمال الناجح داخل الشركة رؤيةً ثاقبةً ويتخذ قراراتٍ صائبة. فهو يدرك إلى أين يجب أن تتجه الشركات الصغيرة. تحتاج الشركات الصغيرة الناجحة إلى رائد أعمال واحد على الأقل داخل الشركة، قادر على تجاوز توقعات التوجهات المستقبلية وتلبية احتياجات المنافسة.

غالبًا ما يظهر رواد الأعمال الداخليون صفات ذاتية التحفيز وإبداعية ويميلون إلى المشاركة وإظهار الموهبة في مجالات مختلفة. 

يجب أن يتوافق تقدير رواد الأعمال داخل شركتكم مع عمليات العمل وثقافة الشركة ككل. تُعدّ الخبرة الريادية لأصحاب المشاريع الصغيرة قيّمة لموظفي رواد الأعمال داخل شركاتهم، وعليهم أن يكونوا على اطلاع دائم بأهداف التقدم.

إن الإطار الجيد الذي يساعد على التكيف وتسريع هذه الروح هو "الأهداف والنتائج الرئيسية".

تُعد الأهداف والنتائج الرئيسية طريقةً فعّالة لإدارة أعمالك، فهي تضمن توافق أهدافك مع أهداف فريقك. من الضروري تحديد أهدافك وغاياتك بدقة، ثم تقسيمها إلى عناصر قابلة للقياس لقياس التقدم. كما تُساعد هذه العملية على محاسبة فريقك على تحقيق أهدافهم. تُعد الأهداف والنتائج الرئيسية أساسيةً لكفاءتها وتوافقها.

الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) هي تقنية إدارية تساعد على مواءمة أنشطة المؤسسة وأهدافها. وهي أيضًا وسيلة لقياس تقدم المؤسسة مقارنةً بأهدافها. قدّمت شركة إنتل هذه الطريقة لأول مرة في التسعينيات، ثم عمّمتها جوجل لاحقًا. وقد حالفنا الحظ في عام ٢٠١٩ بالمشاركة في برنامج جوجل لتسريع تطوير الألعاب المستقلة لمدة ستة أشهر في سنغافورة، حيث تدربنا على تطبيق هذا الإطار. 

لا شك أنك إذا استطعت الصمود والإبداع، يمكنك أن تصبح رائد أعمال ناجحًا لا مثيل له. كرائد أعمال، تُعتبر مغامرًا لا يتراجع أمام التحديات. أنت دائم التنقل سعيًا وراء طرق جديدة لتحقيق الربح، وهذا يعني في كثير من الأحيان السفر. إذا لم تكن مستعدًا للمجازفة اللازمة لتجربة شيء جديد، فقد لا تصل إلى أبعد مدى في مساعيك التجارية. ولكن إذا كنت متحمسًا للتجربة، فالسماء هي الحدود! كرائد أعمال، قد تجد صعوبة في تحفيز نفسك، لكن لا تدع ذلك يُثبط عزيمتك. يجب أن تكون قادرًا على الانضباط والمثابرة إذا كنت ترغب في النجاح كرائد أعمال. عليك تحديد أهدافك ومواعيد نهائية والقدرة على التركيز لساعات طويلة دون فقدان التركيز. إذا كانت لديك فكرة واضحة وهدف لعملك، فهناك فرصة جيدة للنجاح!